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習(xí)近平總書記強調(diào)：“年輕干部一定要挺起脊梁、沖鋒在前，在斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面?！?/p>

烈火煉真金，時代出英雄。新時代呼喚勇于直面問題，想干事、能干事、干成事的“硬核”干部。高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)越是艱巨，越是能激發(fā)出青年生力軍破浪前行的斗志，也越需要年輕干部挺起脊梁、沖鋒在前。

近日，集團(tuán)召開樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育年輕干部座談交流會。今起，開設(shè)《國元先鋒》欄目，展現(xiàn)國元年輕干部挺膺擔(dān)當(dāng)、真抓實干的風(fēng)采。

江程，國元投資蕪湖小貸副總經(jīng)理。碩士研究生，先后在國元投資投資管理二部、金融產(chǎn)品部等工作。曾獲評集團(tuán)及國元投資“優(yōu)秀員工”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

正確政績觀是立足金融本源、服務(wù)實體經(jīng)濟的擔(dān)當(dāng)，是筑牢發(fā)展根基、堅守合規(guī)風(fēng)控的底線，是助力集團(tuán)發(fā)展、踐行金融為民的初心。

樹立和踐行正確政績觀，首在堅守初心、錨定方向，把準(zhǔn)金融服務(wù)“定盤星”。金融是實體經(jīng)濟的血脈，服務(wù)實體經(jīng)濟是金融的天職與本源。我于2025年初到蕪湖國元小貸工作，面對當(dāng)下中小企業(yè)融資難和金融機構(gòu)“資產(chǎn)荒”現(xiàn)象共存的局面，通過深挖客戶需求、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，在公司率先開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新探索，陸續(xù)推出“銀橋通”“政橋通”等貸款產(chǎn)品，適應(yīng)中小微企業(yè)及地方國有企業(yè)短期資金需求。2025年至今，蕪湖國元小貸累計發(fā)放貸款約398筆，逾45億元，其中短期貸款超85%，所服務(wù)企業(yè)實際融資成本下降約60%。特別是春節(jié)前夕，通過7個晝夜的戰(zhàn)斗，41筆及時雨般的“國元票鏈貸”資金投放至小微企業(yè)賬戶后，我更加篤定：把“政績”寫在企業(yè)心坎里、客戶笑臉上。

樹立和踐行正確政績觀，重在風(fēng)險可控、科學(xué)經(jīng)營，扛起高質(zhì)量發(fā)展“硬擔(dān)子”。企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展要處理好穩(wěn)和進(jìn)、立和破的關(guān)系，堅持底線思維，類金融行業(yè)更需要處理好風(fēng)險和收益的關(guān)系。我們堅持“刀刃向內(nèi)”，建立健全權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范的決策體系，筑牢高效科學(xué)決策根基；強化事前研判、事中管控、事后復(fù)盤，把風(fēng)險教育嵌入業(yè)務(wù)流程；強化業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，提高市場競爭力；對接集團(tuán)協(xié)同戰(zhàn)略，探索協(xié)同路徑，融入國元投資大營銷體系，推動公司從“單一放貸”向“綜合金融服務(wù)”轉(zhuǎn)型，以金融活水滴灌實體經(jīng)濟，同時實現(xiàn)自身高質(zhì)量發(fā)展。2025年蕪湖國元小貸增資當(dāng)年實現(xiàn)考核凈資產(chǎn)收益率約7.3%，新增不良為0，撥備覆蓋率超100%。我們追求經(jīng)得起周期檢驗的資產(chǎn)質(zhì)量，而非短期規(guī)模的虛假繁榮。

樹立和踐行正確政績觀，貴在堅守底線、實干擔(dān)當(dāng)，筑牢廉潔履職“防火墻”。金融行業(yè)誘惑多、風(fēng)險高，必須把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。作為年輕干部，我們要牢記“清廉是福、貪欲是禍”，帶頭廉潔自律，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，抵制不正之風(fēng)，管好自己和團(tuán)隊。勇于擔(dān)當(dāng)作為，以不回避問題、不推諉責(zé)任的態(tài)度，應(yīng)對行業(yè)競爭加劇、風(fēng)控壓力加大的新形勢，完善風(fēng)控體系、優(yōu)化業(yè)務(wù)模式、加強團(tuán)隊建設(shè)，以實干破解發(fā)展難題，以實績推動業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，以干凈干事、廉潔履職的作風(fēng)，踐行正確政績觀。

年輕逢盛世，奮斗正當(dāng)時。正確政績觀是年輕干部成長的“指南針”，更是金融工作的“生命線”。我將以此次學(xué)習(xí)教育作為思想的“洗禮”和行動的“鞭策”，堅定理想信念、牢記初心使命，腳踏實地、真抓實干，努力在服務(wù)實體經(jīng)濟，防范金融風(fēng)險，推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的實踐中，踐行年輕干部的正確政績觀，不負(fù)組織培養(yǎng)。